Venha colaborar com o melhor e maior provedor de serviços de Internet da América Latina. O UOL busca identificar profissionais talentosos que tenham como objetivo de carreira atuar em uma empresa criativa, dinâmica, com espírito jovem e inovador. O sucesso de seus negócios e a liderança no mercado de Internet foram conquistados devido à valorização de seus profissionais.

Estamos contratando profissionais:

1- ANALISTA DE SISTEMAS SR (C++)

* Imprescindível:
- Formação superior em: Ciência da Computação, Engenharia da Computação e afins;
- Desejável: Pós Graduação / Mestrado;
- Domínio da linguagem de programação C++;
- Entender análises de sistemas, arquitetura cliente-servidor e análise orientada a objetos;
- Habilidade para executar um plano de testes, desenvolver softwares e aplicar técnicas de depuração de código;
- Criticar / analisar o risco de uso de tecnologias recém aprendidas;
- Capacidade de operar os programas do sistema operacional (Unix ou Windows).

* Desejável:
- Corba
- Java
- Conhecer a linguagem UML e suas aplicações
- SQL
- Design Pattern

Os interessados deverão cadastrar seu currículo no Trabalhe no UOL, na penúltima linha da home do UOL - www.uol.com.br .

2- ANALISTA DE MARKETING JR

* Requisitos:
- Superior Completo em Marketing, Administração ou Economia;
- Experiência mínima de 1 ano em análises de campanhas e planos de mídia, mensuração de resultados;
- Conhecimento em Publicidade Online;
- Excelente Conhecimento em Excel.

* Principais Atividades:
- Interação com áreas de Vendas e Call Center;
- Elaboração de Planilhas de Controle de Dados;
- Programação das Campanhas de Mídia Online;
- Relacionamento com parceiros e agencias.

Os interessados deverão cadastrar seu currículo na vaga disponibilizada no site www.uol.com.br/trabalhe

3- ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL

* Requisitos:
- Formação Superior Completa em Comunicação Social ou Relações Públicas;
- Experiência Mínima de 2 anos na área de Comunicação;
- Domínio do Pacote Office;
- Preferencialmente: Inglês e/ou Espanhol e bons Conhecimentos de Photoshop, Fireworks e HTML;

* Imprescindível: Excelente Comunicação Oral e Escrita.

* Principais Atividades:
- Elaborar os comunicados institucionais de acordo com os padrões da Companhia;
- Planejar e desenvolver programas de Comunicação Interna;
- Coordenar e divulgar sorteios de promoções;
- Negociar e avaliar fornecedores para showroom;
- Planejar, organizar e coordenar eventos corporativos;
- Atualizar os canais de comunicação;
- Interagir com outras áreas para realização de campanhas.

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4- Coordenador de Infra-Estrutura

* Imprescindível:
- Superior Completo em TI;
- Experiência em coordenação de equipes de suporte em turnos;
- Coordenação de equipes de infra-estrutura, equipe técnica, monitoramento, terceiros (elétrica, ar-condicionado);
- Vivencia em data-center, equipe 24x7.

* Completam o perfil desejado:
- Conhecimento tecnico em Infra-estrutura;
- Inglês fluente.

Horário de trabalho: 22:00 - 07:00.

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5- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR
(Remuneração e Benefícios)

* Requisitos:
- Formação Superior Completa em Administração ou Economia.
- Experiência Mínima de 3 anos em Remuneração Variável (PLR, Bônus e Programa Mensal); Planos de Incentivos de Curto e Longo Prazo; Balanços de RH (turn over, head count, verba, etc);
- Experiência em elaboração e administração de Políticas e Práticas de Remuneração; Pesquisa Salarial;
Elaboração e Análise de Orçamentos; Negociação e Administração de Benefícios e SOP;
- Domínio do Pacote Office (imprescindível Excel Avançado);
- Inglês Intermediário;

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6- Analista de Cobrança Jr

* Requisitos:
- Superior Completo ou Cursando (último ano) em Administração de Empresas, Economia ou Contabilidade;
- Conhecimento de Conciliação Bancária;
- Experiência com Cobrança de Pessoa Física;
- Técnicas de Negociação;
- Domínio Pacote Office;
- Inglês intermediário.

* DESEJÁVEL: Conhecimento em SAP.

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