A empresa Nestlé está selecionando profissionais, segue perfil:
1- ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SENIOR - ARS/02
* Requisitos:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Inglês no mínimo avançado;
- Experiência mínima de 4 anos em Recrutamento e Seleção;
- Domínio de técnicas de entrevista;
- Pacote Office: Word, Excel e Power Point;
- Principais competência: Disposição em Servir, Foco no Resultado e Inovação/Renovação.
* Principais atividades:
- Responsável por processos de Recrutamento e Seleção de níveis administrativos e gestores;
- Coordenação dos processos seletivos de estagiários e trainees;
- Entrevistas de desligamento;
- Envolvimento em processos de inovação e renovação da área.
Prazo de inscrição: até o dia 28/01/2007
Se você possui o perfil acima e possui interesse na oportunidade, envie seu currículo para Priscilla através do e-mail priscilla.bentim@br.nestle.com mencionando no título o código: ARS/02
2- COORDENADOR DE TREINAMENTO - CTR/03
* Requisitos:
- Formação superior completa (Área de Humanas: Administração, Psicologia, Pedagogia);
- Inglês fluente;
- Espanhol desejável;
- Experiência mínima de 3 anos em Treinamento;
- Domínio do Pacote Office;
- Principais competências: Cooperação Pró-Ativa, Foco no Resultado e Iniciativa.
* Principais atividades:
- Responsável por assessorar as Divisões/Unidades de Negócio nos temas relativos a Treinamento;
- Desenvolvimento de conteúdos e estratégias corporativas nas áreas de Marketing, Gestão e Liderança, com foco em competências comportamentais e funcionais;
- Assegurar que as estratégias de Treinamento atendam às necessidades macro do negócio;
- Coordenação de Seminários Internacionais nas áreas de Marketing, Gestão e Liderança;
- Gerenciamento do orçamento de Treinamento por Divisão/Unidade de Negócio.
Prazo de inscrição: até o dia 28/01/2007
Se você possui o perfil acima e possui interesse na oportunidade, envie seu currículo para Priscilla através do e-mail priscilla.bentim@br.nestle.com mencionando no título o código: CTR/03