Fundada em 1995, a GWI Asset Management é uma empresa especializada no mercado brasileiro de renda variável.
A empresa está em fase de expansão e internacionalização de suas atividades.
Com um programa de remuneração agressivo, a empresa está em busca de profissionais ambiciosos e dinâmicos para ampliar sua equipe.
O perfil esperado para trabalhar na GWI: Iniciativa, disciplina, foco em resultados, capacidade de assumir desafios, determinação, flexibilidade, comprometimento com objetivos estratégicos e os resultados efetivos da empresa, e interesse permanente no autodesenvolvimento profissional.
1 - Gerente de Investimentos - cód. GTI-01 (01)
a) Pré-requisitos: Reporta-se diretamente para diretoria e proprietário. Estamos recrutando profissionais ambiciosos, disciplinados, agressivos e éticos que queiram trabalhar em uma empresa de rápido crescimento.
1. Experiência: Comprovada na área de analise de investimentos (Value / Fundamentalista), Portfólio Management, Risk Management, habilidade de relacionamento com clientes institucionais e clientes "private" (mínimo 10 anos)
2. Capacidade gerencial: Liderar equipe de 4 a 6 pessoas de alta qualidade profissional.
3. Formação: MBA (preferencialmente no Exterior), certificação da ANBID - CPA 20.
Desejável ter CFA
4. Idiomas: Inglês fluente (obrigatório)
5. Visita: Ter hábito de fazer visitas internas e externas (25 a 30 por mês)
6. Remuneração: salário fixo (conforme experiência e qualificação profissional) + Bônus (semestral), PLR + Benefícios + Plano de Carreira
2- Analista de Investimentos (Setores Energia, Siderurgia, Oportunidades)- cód. ANI-01 (03)
Pré-requisitos: Reporta-se diretamente para o Gerente de Investimentos e Diretoria da empresa.
1. Experiência: Comprovada de 5 anos em análise fundamentalista.
2. Formação: MBA certificação da ANBID - CPA 20, desejável CFA
3. Idiomas: Inglês fluente (obrigatório)
4. Visita: Ter hábito de fazer visitas internas e externas (25 a 30 por mês)
5. Remuneração: salário fixo (conforme experiência e qualificação profissional) + Bônus (semestral), PLR + Benefícios + Plano de Carreira
3- Analista de Risco - cód. ANR-01 (01)
Pré-requisitos: Reporta-se diretamente para o Gerente de Investimentos e Diretoria da empresa.
1. Experiência: Comprovada de 5 anos em análise de risco de carteiras de investimentos.
2. Formação: MBA , certificação da ANBID - CPA 20.
3. Idiomas: Inglês fluente (obrigatório)
4. Remuneração: salário fixo (conforme experiência e qualificação profissional) + Bônus (semestral), PLR + Benefícios + Plano de Carreira
4- Analista de Portfólio Sênior.- cód. ANP-02 (01)
Pré-requisitos: Reporta-se diretamente para o Gerente de Investimentos e Diretoria da empresa.
1. Experiência: Comprovada de 5 anos em administração e análise do portfólio da empresa (liquidez, rentabilidade), bem como administração de riscos e resultados inerentes ao portfólio.
2. Formação: MBA , certificação da ANBID - CPA 20.
3. Idiomas: Inglês fluente (obrigatório)
4. Remuneração: salário fixo (conforme experiência e qualificação profissional) + Bônus (semestral), PLR + Benefícios + Plano de Carreira
5- Assistente Private Banking - cód. PB-02 (01)
Pré-requisitos: Profissionais, ambiciosos, disciplinados, agressivos e éticos que queira trabalhar em uma empresa de rápido crescimento.
1. Experiência: Comprovada experiência na área comercial, prospecção de clientes, meta de captação.
2. Formação: Superior Completo
3. Idiomas: Inglês e Coreano Fluente (obrigatório)
4. Remuneração: salário fixo (conforme experiência e qualificação profissional) + Bônus (semestral), PLR + Benefícios + Plano de Carreira
6- Analista de Recursos Humanos - cód. ANR-01 (01)
a) Pré-requisitos: Reporta-se diretamente para diretoria e proprietário, estamos recrutando profissionais, ambiciosos, disciplinados, agressivos e éticos que queira trabalhar em uma empresa de rápido crescimento.
1. Experiência: Comprovada experiência em recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, plano de carreira, benefícios, administração de pessoal.
2. Capacidade gerencial: Liderar equipe de 4 pessoas de alta qualificação profissional.
3. Formação: MBA (preferencialmente no Exterior)
4. Idiomas: Inglês fluente (obrigatório)
5. Remuneração: salário fixo (conforme experiência e qualificação profissional) + Bônus (semestral), PLR + Benefícios + Plano de Carreira
7- Advogado - cód. ADV-01 (01)
a) Pré-requisitos: Reporta-se diretamente para diretoria e proprietário, estamos recrutando profissionais, ambiciosos, disciplinados, agressivos e éticos que queira trabalhar em uma empresa de rápido crescimento.
1. Experiência: Comprovada experiência na área jurídica no mercado financeiro.
2. Formação: MBA (preferencialmente no Exterior)
3. Idiomas: Inglês fluente (obrigatório)
5. Remuneração: salário fixo (conforme experiência e qualificação profissional) + Bônus (semestral), PLR + Benefícios + Plano de Carreira
8- Analista Marketing - cód. ANMKT-01 (01)
a) Pré-requisitos: Reporta-se diretamente para diretoria e proprietário, estamos recrutando profissionais, ambiciosos, disciplinados, agressivos e éticos que queira trabalhar em uma empresa de rápido crescimento.
1. Experiência: Comprovada experiência na área de Marketing no mercado financeiro preferencialmente em Asset.
2. Capacidade gerencial: Liderar equipe de 2 pessoas.
3. Formação: MBA (preferencialmente no Exterior)
4. Idiomas: Inglês fluente (obrigatório)
5. Remuneração: salário fixo (conforme experiência e qualificação profissional) + Bônus (semestral), PLR + Benefícios + Plano de Carreira
Benefícios oferecidos:
Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail recursoshumanos@gwibank.com.br, mencionando o código da vaga - Visite nosso site www.gwibank.com.br
